Cum isi pierd ei timpul la lucru
Posted by Mossad in Romania, idiocracy, internet on כ' באדר ה'תשס"ט (16-03-2009)
De la intrarea internetului in companiile de tot felul , angajatii au gasit o metoda mai tacuta si mai frumoasta sa piarda timpul la lucru . Firmele au angajati admini sa supravegheze traficul online al angajatilor , nu de putine ori am amplasat routere si/sau servere care loghau tot ce se putea si faceam rapoarte sapatamanale cu ceea ce traficau angajatii . In Uk este o politica de foarte mult timp , dar acuma in timp de criza , pentru a creste productivitatea angajatilor se cere impetuos acest fapt , nu de alta dar s-a ajuns ca productivitatea angajatilor sa scada cu 30 % in ultimi 2 ani .
BusinessMagazin ne vrajesc si ei intr-un articol , ca :
Daca fiecare angajat dintr-o companie ar economisi in fiecare saptamana cel putin o ora in care navigheaza pe internet in folos personal, discutand pe messenger sau schimband fotografii cu prietenii, productivitatea ar creste suficient incat compania sa nu mai fie nevoita sa angajeze niste oameni in plus.
citandu`l pe Ovidiu Constantin, directorul general al RnD Software , dar stau si ma gandesc , acuma cativa ani cand propuneam acelor companii software ca sa verifice ceea ce le fac angajatii , nimeni nu vroia sa investeasca , deoarece ziceau ei este o pierdere de vreme , si de bani . Se pare ca in vremuri de criza trebuie totusi sa o faca chit ca nu vor sa cheltuiasca bani pe softuri , sa faca angajari de personal IT care sa le supravegheze oamenii .
Cine nu s-a gandit ca lasand la indemana angajatului needucat un calculator si o conexiune la internet , acel agajat neloial (da , in romania , angajatii nu sunt loiali nimanui , doar propiilor lor interese , la fel si patronii , sin aceasta ecuatie azi avem canci economie , si canci productivitate) care nu face altceva decat sa traga in piept firma pe timpul ei , nu se va da pe net si va pierde timpul ?! . Chiar nici un patron nu a privit din aceasta perspectiva ? .
Sa vedem cine va intelege faptul ca chiar in al 12-lea ceas aceasta minima supraveghere la servici , a acelor care sunt neproductivi , va face ca ei sa nu-si piarda jobul , si firma sa nu falimenteze sau sa-si reduca personalul , cum de altfel e de inteles sa o faca in timp de criza cand si asa productivitatea scade din cauza de canci comanzi .
